Prefeitura de Piraúba anuncia processo seletivo com 50 vagas

A Prefeitura Municipal de Piraúba, situada em Minas Gerais, anunciou um novo processo seletivo com o objetivo de preencher 50 vagas para profissionais de nível fundamental e superior.  

As vagas disponíveis são para os cargos de:  

– professor regente p1 (6 vagas)  

– professor regente p1 – educação infantil (13 vagas)  

– professor regente educação física p1 (1 vaga)  

– supervisor escolar (1 vaga)  

– auxiliar de secretaria (2 vagas)  

– monitor escolar (14 vagas)  

– auxiliar de serviços gerais da educação (10 vagas)  

– motorista cnh “d” – educação (1 vaga)  

– psicólogo  

– assistente social  

– fonoaudiólogo (1 vaga)  

– psicopedagogo  

– nutricionista (1 vaga) 

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Prefeitura Municipal de Piraúba, em Minas Gerais, anunciou um Processo Seletivo que vai nomear 50 profissionais de nível fundamental ou superior.

As oportunidades são para: Professor Regente P1 (6 Vagas); Professor Regente P1 – Educação Infantil (13 Vagas); Professor Regente Educação Física P1 (1 Vaga); Supervisor Escolar (1 Vaga); Auxiliar de Secretaria (2 Vagas); Monitor Escolar (14 Vagas); Auxiliar de Serviços Gerais da Educação (10 Vagas); Motorista CNH “D” – Educação (1 Vaga); Psicólogo; Assistente Social; Fonoaudiólogo (1 Vaga); Psicopedagogo; Nutricionista (1 Vaga).

As inscrições ocorrerão mediante prévio e impreterível agendamento pelo candidato, nos dias 13 e 14 de janeiro de 2025, no horário das 12h às 17h, pessoalmente na sede da prefeitura Municipal de Piraúba ou através de ligação telefônica 0800 573 1575.

A inscrição será por meio de entrega dos documentos nos dias 15 e 16 de janeiro de 2025, no horário agendado – compreendido entre 12h e 17h, na sede do Paço Municipal.

A avaliação será por meio de prova de títulos, formação acadêmica e experiência profissional.

Aos aprovados são devidos salários variáveis de R$ 1.477,23 a R$ 3.696,04, considerando as jornadas semanais de 20 a 40 horas semanais.

O prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado será de seis meses, podendo ser prorrogado por até 18 meses, a critério da administração.

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Fonte| concursos MG
Reportagem: Claudio Inacio/Netnoticias
 
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